查問題 理思路 堅定發(fā)展信心

--2016年度領導班子民主生活會順利召開

1月13日上午10時，宜昌人福藥業(yè)2016年度領導班子民主生活會在三樓會議室召開，黨委書記、董事長李杰、黨委副書記、副總裁晏濤、副總裁、總工程師李莉娥、副總裁、財務總監(jiān)陳禮英、工會主席、總裁助理王亞君、總裁助理李敬等公司領導參加會議。宜昌市委副秘書長、宜昌高新區(qū)黨工委副書記石顯銀、高新區(qū)工委、管委會辦公室主任胡煜、副主任譚衛(wèi)國等領導出席會議并作指導。

召開此次會議前，宜昌人福黨委領導班子認真討論研究，確定將“學習貫徹十八屆六中全會精神，繼續(xù)深化‘兩學一做’學習教育，堅定信心、迎接挑戰(zhàn)，加快企業(yè)國際化進程”作為民主生活會主題，要求公司全體領導班子認真撰寫對照檢查材料，對自身存在的問題和不足進行查擺，并進行深入剖析，制定整改措施。公司黨委廣泛開展意見建議征集，收集到對領導班子及成員的意見建議110多條，對公司發(fā)展的建議50多條。黨委書記、董事長李杰就存在的問題與公司全體領導班子成員進行了深入的交心談心，為會議召開奠定了良好基礎。

會上，李杰董事長向石書記一行匯報了領導班子及個人對照檢查情況，其他領導成員結合分管工作認真地開展了批評與自我批評。董事長在講話中指出，此次民主生活會查出了問題，理清了思路，增進了團結，明確了措施，2016年，我們將面臨更復雜的環(huán)境和更嚴峻的挑戰(zhàn)，我們一是要認清形勢，堅定信心，繼續(xù)保持快速發(fā)展勢頭；二是要發(fā)揮優(yōu)勢，穩(wěn)健經營。在新的增長點還沒有形成強有力支撐的情況下，必須保證整個生產經營的穩(wěn)健運行；三是要創(chuàng)新驅動，加快轉型。要在產品研發(fā)、營銷模式、技術質量、資源配置、內部管理方面敢于創(chuàng)新，加快轉型升級；四是要勇于擔當，務實重行。要進一步增強使命感、責任感，帶頭向公司發(fā)展戰(zhàn)略看齊，向國際化發(fā)展目標看齊，在公司發(fā)展的關鍵時期要更加勇于擔當，以務實重行的作風，凝聚推進發(fā)展的強大力量，引領公司向國際化戰(zhàn)略目標不斷邁進。

♥后，石書記作總結講話，他肯定了公司民主生活會的成績，認為此次會議準備充分、主題鮮明、交流深入，是一次高質量的會議。同時也對企業(yè)黨建工作提出五點要求，一是要高度認識黨建工作的重要性；二是企業(yè)要圍繞“綠色發(fā)展，轉型跨越”繼續(xù)做大做強，大展作為；三是企業(yè)要將經濟發(fā)展與奉獻社會更好地結合，繼續(xù)為脫貧幫困貢獻力量；四是要緊盯前沿，開拓創(chuàng)新，推動企業(yè)快速發(fā)展；五是要拓寬視野，提升企業(yè)核心競爭力。